Nytt microstödsprojekt: Unga idéer, Turism, Miljö o Utveckling

2009-10-23

Stockholms länsbygderåd skriver:

Hej allihop,

Nu har Länstyrelsen äntligen beviljat Leader UROSS sk microstödsprojekt inom områdena Unga idéer, Turism, Miljö och Utveckling. Det handlar om stöd upp till 20 000 och 30 000 kr och projekten handhas av Leader UROSS, dvs din förening behöver inte själv vara projektägare.
Ansökan kan ske löpande och är projektmedlen är tänkta för kortare och snabba insatser inom de olika områdena, kanske en föreläsningskväll, en festival, informationsinsatser, inspirationsmöten mm

Sprid gärna informationen vidare och titta på www.uross.se eller kontakta vårt kansli enligt nedan!

Häls Lotta Johansson
Värmdö Föreningsråd

Vill ni veta mer, kontakta Susanne Ortmanns, verksamhetsledare
Leader UROSS - Utveckla Roslagen och Stockholms skärgård
Färsna gård, 761 73 Norrtälje
E-post: susanne@leaderuross.se
Tel: 076-213 18 10

Välkommen till Leader UROSS

Leader Uross är en ideell förening som bedriver landsbygdsutveckling mellan Östhammar i norr och Nynäshamn i söder. Uross område sträcker sig över sex kommuner i Uppsala och Stockholms län: Östhammar, Norrtälje, Österåker, Värmdö, Haninge och Nynäshamn. Föreningen Uross kommer att jobba med Leadermetoden som utgör en del av Landsbygdsprogrammet 2007-2013. Utvecklingsarbetet syftar till att förbättra förutsättningarna för sysselsättning och boende på landsbygden samt att stimulera till innovativa och hållbara miljösatsningar. Principerna för verksamheten är att utvecklingsarbetet ska vara lokalt förankrat, innovativt, långsiktigt samt ske i samverkan mellan ideell, privat och offentlig sektor.

Läs mer om Leadermetoden samt hur aktörer på landsbygden kan söka projektbidrag.

Läs mer om Leader UROSS i vår informationsfolder.

Passar min idé?

Vilka projekt Leader Uross kan stödja beror bland annat på följande saker

- Passar din idé ihop med Leader Uross utvecklingsstrategi och temaområden?

- Uppfyller idén grundkriterierna för Leader?

Passar din idé ihop med Leader Uross utvecklingsstrategi och temaområden?

Tillsammans med lokala organisationer, nätverk, enskilda engagerade personer och de deltagande kommunerna har Leader Uross tagit fram en gemensam utvecklingsstrategi för området och arbetar mot visionen "En föryngrad fast befolkning med sysselsättning lokalt".

Principerna för verksamheten och urvalskriterierna för projekt är att utvecklingsarbetet ska bidra till genomförandet av utvecklingsstrategin, vara lokalt förankrat, innovativt, långsiktigt, komma bygden/fler aktörer tillgodo samt att det ska ske i samverkan mellan ideell, privat och offentlig sektor.

Projektstöd kan inte lämnas till enskilda företag, utan Leaderstöd ska alltid komma fler aktörer tillgodo. Läs också i Jordbruksverkets material om Företagsstöd och projektstöd.

Ekonomiskt stöd kan ges till projekt där minst två sektorer samverkar och som

stärker lokal service och infrastruktur,
stimulerar ett diversifierat företagande,
stimulerar närproducerade sunda livsmedel,
främjar innovativa och hållbara energi- och avloppslösningar,
ökar kompetens inom miljöområdet,
utvecklar året-runt-turism inom UROSS område,
skapar ett ökat utbud av fritids- och kulturaktiviteter,
bidrar till attraktiva boendelösningar för olika behov och inom livets alla skeden och
bevarar skärgårdsmiljö och kulturlandskap.

Dessa fokusområden har kompletterats med några genomgående teman som ska löpa som röda trådar ”på tvären” genom ovan angivna fokusområden. Dessa är:

Vatten (hushålla med vatten, minska miljöbelastning, båttrafikens påverkan, stimulera till lokala VA-lösningar)
Barn och ungdomar (attraktiva fritidsaktiviteter, ”Häftigt att vara lantis!”)
Samverkan/Nätverkande (stödstrukturer för lokal utveckling , erfarenhetsutbyte lokalt, nationellt och internationellt, ”utvecklingsambassadörer” i varje lokalområde som engagerar bygden)

Finansiering

Leader UROSS har ca 30 miljoner kronor att ge i stöd under perioden 2009-2013. Stödet finansieras av kommunerna i området, svenska staten och EU’s jordbruksfond för landsbygdsutveckling. Varje projekt måste också ha privat medfinansiering i form av nedlagd arbetstid, andra resurser eller egna medel. Leader Uross kräver minst 35 procent medfinansiering av projektkostnaden.

Uppfyller idén grundkriterierna för Leader?

Vad innebär Leadermetoden?

Leader är inte en pott med pengar - utan ett sätt att driva utvecklingsarbete!

Att arbeta med landsbygdutveckling och med Leader som verktyg innebär att allt arbete utgår utifrån lokala förutsättningar och lokala initiativ. Centralt för Leadermetoden är det gemensamma ansvaret för lokalsamhället där samarbete mellan samhällets sektorer blir den bästa grunden för långsiktig och hållbar utveckling. Kreativa och innovativa arbetssätt gör Leadermetoden till en arbetsform som ger landsbygden stora möjligheter att hitta nya konkurrenskraftiga och företagsamma lösningar. Leadermetoden skapar nya samarbetskulturer och nya forum där människor som kanske aldrig annars skulle ha träffats möts för att diskutera det gemensamma utvecklingsarbetet. Arbetet i partnerskapet innebär att ny kunskap tillförs alla parter.

Några nyckelord för Leadermetoden:

Samverkan

Leaderprojekt kännetecknas av att de sker i samarbete mellan olika aktörer. I bland pratar vi om "trepartnerskapet". Det innebär att det ideella samarbetar med näringsliv och det offentliga för att tillsamans skapa förändring.

Underifrån

Projekt som kommer underifrån är en garant för att pengarna går till något som verkligen efterfrågas. En lokal förankring innebär även oftast att erfarenheterna lever kvar efter projekttiden och genomslaget därmed blir större.

Nytänkande

Det är viktigt att inte fastna i gamla hjulspår, utan det gäller att våga tänka nytt! Hur kan ni utvecklas, vill ni skapa förändring? Då är Leader något för er. Detta innebär också att Leader Uross inte kan stötta ordinarie verksamhet.

Gränsöverskridande

Kommun- och länsgränser är ibland ett hinder i utvecklingsarbete. Därför ser vi hela Leader Uross som ett och samma område, och bryr oss inte om på vilken sida gränsen du bor. Så länge som nyttan hamnar i vårt gemensamma område, så spelar det ingen roll var. Självklart kan vi samarbeta med andra Leaderområden.

Överförbart

Bra idéer är dom som går att sno. Det är onödigt att ständigt uppfinna hjulet, och inom Leader ser vi därför gärna att de projekten som drivs går att föra över på andra områden, både inom och utanför Leader Uross.